1月25日，中煤江南（廣東局）在廣州嘉禾召開2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，傳達中國煤炭地質(zhì)總局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，回顧總結(jié)公司（局）2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2019年重點工作。公司（局）代總經(jīng)理、黨委副書記武岳彪出席會議并傳達總局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，公司監(jiān)事會主席、局黨委副書記謝達平主持會議，公司（局）黨委副書記、紀委書記沈志全作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報告。公司（局）領(lǐng)導(dǎo)張德高、劉金森、周芹、鐘紅兵出席會議。

會議指出，2018年，在總局黨委紀委的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織的共同努力下，在廣大干部群眾的大力支持下，始終堅持問題導(dǎo)向開展工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方向越來越精準，工作思路越來越清晰，工作措施越來越得當，工作成效越來越明顯，廉政意識越來越增強，體制機制越來越完善，“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”越來越壓實，離不敢腐不能腐不想腐的目標越來越接近，處置問題線索的能力和規(guī)范性有了實質(zhì)性提升，較好地完成了年初的各項工作部署，取得了一定的進步，風(fēng)清氣正的環(huán)境初步形成，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日漸濃厚，政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，有效推動了全面從嚴治黨工作，為公司（局）的各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的廉政基礎(chǔ)。

會議強調(diào)，2019年，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實十九屆中央紀委三次全會精神和省十二屆紀委第四次全會精神，不忘初心、牢記使命，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推進全面從嚴治黨；認真貫徹落實總局工作會議、黨建工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，強化發(fā)展意識，提高經(jīng)濟質(zhì)量和經(jīng)濟規(guī)模；以推動工作為目的，堅持從嚴從緊從硬，強化作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量和工作效率；以防范廉潔風(fēng)險為出發(fā)點，堅持完善體制機制，強化制度執(zhí)行，扎緊不能腐的籠子，減少腐敗行為；以懲前毖后、治病救人為落腳點，堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究和有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，有責(zé)必擔(dān)當，失責(zé)必追究的原則，強化執(zhí)紀問責(zé)，發(fā)揮不敢腐的震懾作用，遏制腐敗行為；以嚴管就是厚愛為理念，堅持挺紀在前，強化理想信念教育和監(jiān)督管理，抓早抓小、抓常抓長、抓深抓嚴、抓實抓細，實現(xiàn)不想腐的自覺；以專項整治為抓手，集中整治形式主義、官僚主義行為，推動作風(fēng)建設(shè)立竿見影；以巡察檢查為契機，主動發(fā)現(xiàn)問題、處置問題，整改提高；以建立和運用好工作機制為本質(zhì)，規(guī)范日常監(jiān)督，形成長效機制；以問題為導(dǎo)向，在認真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，從存在問題的表象入手，深入分析產(chǎn)生問題的原因，可能導(dǎo)致的危害，結(jié)合形勢任務(wù)、上級要求和單位實際，摒棄不合理的做法，刪繁就簡，優(yōu)化精練，制定一套內(nèi)容齊全、方便操作、重點突出、行之有效的工作措施，若網(wǎng)在綱，有條不紊，實事求是地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，以黨風(fēng)帶政風(fēng)，黨政合一，協(xié)調(diào)推進“12466”發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟發(fā)展。

會議對公司（局）2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點工作作了部署：一是強化政治建設(shè)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;二是強化監(jiān)督工作，著力提高監(jiān)督質(zhì)量，推動各項工作;三是強化規(guī)范執(zhí)紀，嚴肅執(zhí)紀問責(zé)，營造風(fēng)清氣正創(chuàng)業(yè)環(huán)境; 四是規(guī)范選人用人，營造公平公正的用人環(huán)境;五是強化巡察工作，發(fā)揮利劍作用，推進從嚴治黨;六是強化制度執(zhí)行，樹牢制度意識，維護制度效力;七是強化廉政教育，樹牢廉政意識，建設(shè)廉潔文化;八是強化問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題;九是強化目標導(dǎo)向，簽訂責(zé)任書，層層落實責(zé)任;十是強化結(jié)果導(dǎo)向，用好考核機制，發(fā)揮考核作用;十一是強化作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍，促進廉政勤政;十二是強化能力建設(shè)，自我提高，打造忠誠干凈擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

會上，職工代表對公司（局）領(lǐng)導(dǎo)人員進行了民主測評。

公司（局）高管，總部各部門負責(zé)人,各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部室負責(zé)人，以及職工代表參加會議。（楊朝新）