廣東煤炭地質(zhì)局公開招聘公告

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　　廣東煤炭地質(zhì)局成立于1962年，隸屬于中國煤炭地質(zhì)總局，為國資委管理的中央二級企業(yè)。經(jīng)過50多年的改革發(fā)展，目前已發(fā)展成為集地質(zhì)調(diào)查與評價，礦產(chǎn)資源勘查與開發(fā)，水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)、礦山地質(zhì)服務(wù)、礦山搶險等于一體的綜合性地質(zhì)勘查隊伍。為進一步深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機制，拓寬選人用人視野。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分管理崗位人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公開招聘崗位

　　?1、辦公室主任（1名）；

　　?2、資產(chǎn)財務(wù)處副處長（1名）；

　　?3、地質(zhì)科技處（安全生產(chǎn)處）副處長（1名）；

　　?4、土地開發(fā)辦公室副主任（1名）

　　?5、風險管控處主管（1名）；

　　二、崗位職責

　　?1、辦公室主任崗位職責

　　（1）全面負責辦公室工作，統(tǒng)籌安排辦公室工作人員工作；

　　（2）組織協(xié)調(diào)局機關(guān)辦公，協(xié)調(diào)機關(guān)各部門關(guān)系及局對外關(guān)系；

　　（3）統(tǒng)籌上級黨、政機關(guān)有關(guān)會議、文件精神的貫徹落實，負責對局上報上級組織的請示、報告的審核；

　　（4）督促局黨、政會議和領(lǐng)導批示精神的落實；

　　（5）負責局黨、政綜合會務(wù)組織管理，協(xié)調(diào)組織各專項工作會議；

　　（6）統(tǒng)籌局業(yè)務(wù)接待工作，統(tǒng)籌局機關(guān)的日常服務(wù)及后勤保障工作，統(tǒng)籌機關(guān)公務(wù)用車的調(diào)度和管理；

　　（7）負責監(jiān)督、指導局屬單位辦公室工作制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)；

　　（8）負責保密委員會辦公室工作；

　　（9）負責局維穩(wěn)領(lǐng)導小組辦公室工作；

　　?2、資產(chǎn)財務(wù)處副處長崗位職責

　　（1）配合處長按照財務(wù)工作計劃，擬定年度財務(wù)工作計劃，起草財務(wù)工作總結(jié)，協(xié)助處長負責管理本單位的財務(wù)管理和會計核算工作，檢查財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)制度的行為及時制止；

　　（2）協(xié)助處長編制綜合財務(wù)計劃、各類財務(wù)預(yù)算，安排和審查年終各類會計決算工作，進行財務(wù)活動分析，編寫財務(wù)會計報告說明；

　　（3）加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的檢查，根據(jù)財務(wù)人員提出的有關(guān)財務(wù)管理及會計核算的建議及意見，確定并組織實施改進方案；

　　（4）加強會計核算工作，及時發(fā)現(xiàn)、糾正會計核算中的差錯，確保會計核算的真實、全面、及時、準確。對會計核算流程、財務(wù)報銷手續(xù)提出改進意見和建議，不斷改進財務(wù)處的服務(wù)質(zhì)量；

　　（5）統(tǒng)籌安排財務(wù)處的業(yè)務(wù)工作，針對財務(wù)工作的需要，提出合理的內(nèi)部業(yè)務(wù)分工方案。

　　?3、地質(zhì)科技（安全生產(chǎn)）處副處長崗位職責

　　（1）協(xié)助處長完成地質(zhì)科技（安全生產(chǎn)）處工作任務(wù)，具體負責安全生產(chǎn)管理工作；

　　（2）協(xié)助制定及監(jiān)督實施安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、技術(shù)指導和設(shè)備等相關(guān)管理制度；

　　（3）組織開展全局安全生產(chǎn)大檢查；

　　（4）指導所屬單位安全生產(chǎn)工作；

　　（5）開展地質(zhì)勘查工程技術(shù)指導；

　　（6）組織開展地質(zhì)勘查、地質(zhì)工程及其延伸業(yè)裝備的調(diào)研、引進、研發(fā)、推廣和更新改造；

　　（7）負責全局設(shè)備臺賬管理。

　　?4、土地開發(fā)辦公室副主任崗位職責

　　（1）研究擬定局土地綜合開發(fā)利用的政策措施；

　　（2）貫徹落實總局、局土地開發(fā)利用有關(guān)制度實施的具體組織、指導和協(xié)調(diào)工作；

　　（3）統(tǒng)籌全局土地開發(fā)利用，盤活土地資源，處置低效無效資產(chǎn)；

　　（4）協(xié)助主任做好嘉禾基地大院改造項目規(guī)劃、報建、拆遷安置，土地收儲、出讓、掛牌、開發(fā)建設(shè)。具體負責規(guī)劃設(shè)計、報建、拆遷安置、土地收儲、出讓、掛牌、開發(fā)建設(shè)；

　　（5）參與研究、制定局土地開發(fā)總體方案和措施；

　　（6）協(xié)助主任指導協(xié)調(diào)各隊土地開發(fā)利用工作，負責具體聯(lián)系各隊土地管理部門，及時了解各隊土地開發(fā)利用的情況；

　　（7）協(xié)助主任做好土地開發(fā)風險管控工作，確保國有資產(chǎn)保值增值；

　　（8）協(xié)助主任組織實施中煤置業(yè)公司組建和運營；

　　（9）負責嘉禾基地大院改造項目前期準備工作，負責動遷組織，制定簽約、動遷方案并組織實施；

　　（10）協(xié)助主任做好土地臺賬建立和管理、土地調(diào)查工作。

　　?5、風險管控處主管崗位職責

　　（1）協(xié)助建立健全風險管控方面的規(guī)章制度；

　　（2）協(xié)助經(jīng)營管理決策法律可行性、合法性分析和法律風險預(yù)測；

　　（3）協(xié)助各類投資、經(jīng)營活動中法律風險分析工作；

　　（4）提供經(jīng)營與投資的法律咨詢，依據(jù)權(quán)限審核各下屬單位業(yè)務(wù)合同；

　　（5）負責全局普法宣傳教育和培訓；

　　（6）協(xié)助開展局本部及所屬單位綜合審計及各專項審計工作；

　　（7）負責法律事務(wù)、審計檔案管理；

　　（8）組織所屬單位風險管理機制建設(shè)工作。

　　三、崗位基本條件和任職資格

　　（一）基本條件

　　1．堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責任感，敢于擔當，具有大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識；

　　2、掌握履行崗位職責的規(guī)章制度、政策和專業(yè)知識；具有相關(guān)崗位職責的工作經(jīng)驗；

　　3．熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力，具有相應(yīng)崗位職級管理工作經(jīng)歷；

　　4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，謙虛謹慎，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹；

　　5.受到黨紀政紀處分的，按照有關(guān)規(guī)定的處分期限不予報名或不得競聘比其現(xiàn)任職級高的崗位。

　　6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　（二）任職資格

　　?1、辦公室主任任職資格

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）熟悉辦文、辦事、辦會、接待等業(yè)務(wù)，具有本崗位相當職務(wù)工作經(jīng)歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　?2、資產(chǎn)財務(wù)處副處長任職資格

　　（1）財會相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　（2）擅長財務(wù)規(guī)劃、分析、決策，投融資和資本運營管理，掌握國際財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策；了解本行業(yè)生產(chǎn)流程；

　　（3）具有5年以上財務(wù)管理或3年以上企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗；

　　（4）會計師及以上職稱或注冊會計師資格；

　　（5）年齡45周歲及以下

　　?3、地質(zhì)科技處副處長任職資格

　　（1）地質(zhì)相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　（2）從事地質(zhì)勘查相關(guān)專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；

　　（3）擔任過2個以上地質(zhì)勘查項目經(jīng)理；

　　（4）地質(zhì)類副高級職稱及以上；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　?5、土地開發(fā)辦公室副主任任職資格

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）熟悉土地管理、開發(fā)利用的法律法規(guī)和政策；

　　（3）有3年以上土地開發(fā)工作經(jīng)驗；

　　（4）年齡45周歲及以下。

　　 4、風險管控處主管任職資格

　　（1）具有法學相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

　　（2）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的各類法律事務(wù)等有較強的處理能力；

　　（3）5年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗；

　? （4）具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書或司法資格證書；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　四、招聘工作的程序步驟

　　公開招聘按照發(fā)布公告→公開報名→資格審查→面試答辯→民主評議→組織考察→研究決定→任前公示→聘任等程序進行。

　 五、招聘人員待遇

　　招聘上崗人員實行一年試用期。試用期間的工資福利待遇比照《廣東煤炭地質(zhì)局機關(guān)薪酬分配辦法》的同類崗位人員確定。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)。不承諾辦理廣州戶口，不承諾解決住房和配偶、子女工作。

　　六、報名時間、方式及注意事項

　　（一）報名時間：自公告發(fā)之日起至9月22日上午8：30。

　　（二）報名方式：應(yīng)聘人員請登錄廣東煤炭地質(zhì)局網(wǎng)站（http://m.pidz.cn/）下載《廣東煤炭地質(zhì)局公開招聘報名表》，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證、工作證、學歷、學位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件[email protected]郵箱。郵件標題為“應(yīng)聘廣東煤炭地質(zhì)局-姓名”，電子版照片文件名稱為“應(yīng)聘人員姓名”。

　　（三）注意事項

　　1、每名應(yīng)聘人員只能申報1個崗位。

　　2、參加面試人員名單、面試具體時間、地點等有關(guān)事宜將適時電話通知或在局網(wǎng)站上進行公布，敬請留意。

　　3、應(yīng)聘人員參加面試時，請帶上相關(guān)紙質(zhì)材料及相應(yīng)證書的原件，以備查驗。報名資料恕不退回。

　　4、應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消面試或任用資格。我們承諾對應(yīng)聘者個人信息保密。

　　（四）聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：吳新文、史欣雯

　　聯(lián)系電話：020-29103786、29103783

　　通信地址：廣州市越秀區(qū)東風西路140號東方金融大夏1008—1012室

　　郵編：510170

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???? 附件：廣東煤炭地質(zhì)局公開招聘報名表2017-9-18

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廣東煤炭地質(zhì)局

2017年9月18日

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