廣東煤炭地質二0二勘探隊內部競聘上崗及公開招聘公告

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　　廣東煤炭地質二0二勘探隊成立于1965年，隸屬于中國煤炭地質總局廣東煤炭地質局，為國資委管理的中央三級企業。經過60余年的改革發展，目前已發展成為集地質調查與評價，礦產資源勘查與開發，水文地質、工程地質、環境地質、災害地質、礦山地質服務、礦山搶險等綜合性地質勘查隊伍。為進一步深化企業改革，創新選人用人機制，拓寬選人用人渠道。根據工作需要，經研究決定，在廣東煤炭地質局系統內實行競聘上崗及面向社會公開招聘副總工程師、副總會計師、部門正副職、部門主管等管理崗位。長年招聘技術崗位人才（工程類、水工環災等）、司機和機班長。現將有關事項公告如下：

　　一、競爭上崗及面向社會公開招聘崗位

????????招聘?? 　　部門、崗位	招聘人數	備注
副總工程師	1
副總會計師	1
綜合辦公室（黨委辦公室）	3	正職、副職、主管各1人
人力資源科（組織部）	2	正職、副職各1人
資產財務科	2	正職、主管各1人
地質科（總工辦）	2	正職、副職各1人
經營科	3	正職、副職、主管各1人
安全生產科	3	正職、副職、主管各1人
基地管理中心（離退休職工管理中心）	2	正職、副職各1人
合計	19

　　二、崗位職責

　　1．副總工程師

　　（1）負責隊技術、質量等管理制度的制定和落實，負責隊項目的技術、質量管理。

　　（2）參與隊施工項目合同評審，實施風險評估，就技術、質量、造價等方面提出建設性意見，規避風險。

　　（3）組織實施隊技術質量大檢查，排查隱患，發現問題，及時督促整改。負責隊質量工作領導小組日常工作。

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　2．副總會計師

　　（1）按照財務工作計劃，擬定年度財務工作計劃，起草財務工作總結，負責管理本單位的財務管理和會計核算工作，檢查財務制度的執行情況，對發現違反財經紀律、財務制度的行為及時制止；?

　　（2）編制綜合財務計劃、各類財務預算，安排和審查年終各類會計決算工作，進行財務活動分析，編寫財務會計報告說明；

　　（3）加強財務基礎工作的檢查，根據財務人員提出的有關財務管理及會計核算的建議及意見，確定并組織實施改進方案；

　　（4）加強會計核算工作，及時發現、糾正會計核算中的差錯，確保會計核算的真實、全面、及時、準確。對會計核算流程、財務報銷手續提出改進意見和建議，不斷改進財務處的服務質量；

　　（5）統籌安排資產財務科的業務工作，針對財務工作的需要，提出合理的內部業務分工方案。

　　（6）完成領導交辦的其它工作。

　　3．綜合辦公室（黨委辦公室）正職崗位職責

　　（1）全面負責部門工作；

　　（2）主要負責行政、黨務、共青團、工會、法律事務、風險管控、保密等日常工作；

　　（3）隊綜合性和各類專項會議的組織協調工作；

　　（4）協調各部門關系及對外關系。

　　（5）隊公務和經營生產用車的調度和管理；

　　（6）完成領導交辦的其它工作。

　　4．綜合辦公室（黨委辦公室）副職崗位職責

　　（1）配合部門正職全面做好部門工作；

　　（2）負責行政、黨務、共青團、工會等的日常基礎性工作；

　　（3）負責文秘工作，包括綜合性會議記錄、有關文件、綜合性文字材料和黨政主要領導講話稿的起草工作等；

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　5．綜合辦公室（黨委辦公室）主管崗位職責

　　（1）配合部門負責人做好部門工作；

　　（2）負責行政、黨委、和工會的公文處理及立卷歸檔工作；

　　（3）文印及印鑒管理和保密工作；

　　（4）負責辦公設備管理與維護，辦公用品的采購和發放；

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　6．人力資源科（組織部）正職崗位職責

　　（1）全面負責部門工作；

　　（2）主要負責貫徹執行國家、地方和上級部門關于人事、勞動和社會保障等方面的法律、法規及政策，組織實施機構設置、人事調配、教育培訓、職稱評審、外事、勞動用工、薪酬分配、社會保險等工作；?

　　（3）完成領導交辦的其它工作。

　　7．人力資源科（組織部）副職崗位職責

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負責人才隊伍建設和干部職工的教育培訓工作，制定人才需求計劃和職工培訓計劃，按計劃實施人員招聘和安排職工培訓，組織開展技術工人的技能鑒定的申報和高技能人才的培養工作；做好黨的組織建設工作；

　　（3）負責干部職工的人事檔案管理；

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　8．資產財務科正職崗位職責

　　（1）全面負責部門工作；

　　（2）主要負責財務、資產管理、經營資金管理、成本核算管理和經營業績考核測算，做好財務的各項預算、決算工作；

　　（3）完成領導交辦的其它工作。

　　9．資產財務科主管崗位職責

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負責銀行賬戶年審、稅務匯算清繳、職工住房公積金的申報繳費和協助勞動人事部門繳納社會保險費，協助經營部門做好工程款回收、“雙清”工作。

　　（3）負責配合上級主管部門，完成經營業績考核測算工作。

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　10．地質科（總工辦）正職崗位職責

　　（1）全面負責地質科（總工辦）工作；

　　（2）主要負責項目的全面管理工作，對外開展地質服務，協同經營科和安全生產科做好項目的策劃、招投標、合同簽訂以及實施工作。

　　（3）完成領導交辦的其它工作。

　　11．地質科（總工辦）副職崗位職責

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負責開展地質服務，做好地質資料的保管、匯交，科研、科技項目的立項、申報等工作；

　　（3）負責項目施工的日常質量檢查和地質“三標”管理工作；

　　（4）負責做好地質勘查相關資質的申報、維護。

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　12．經營科正職崗位職責

　　（1）全面負責部門工作；

　　（2）主要負責發展戰略、發展規劃、投資管理、經營管理、招投標管理、預結算管理、合同管理，組織、協調、指導經營項目的策劃、招投標及合同談判、簽訂；

　　（3）完成領導交辦的其它工作。

　　13．經營科副職崗位職責

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負責隊事業單位法人證書等相關證照的登記、變更、年檢以及地質勘查相關資質的申報、維護工作。??

　　（3）負責經營項目所簽訂合同登記工作，并進行歸檔整理，建立臺賬，協同地質科和安全生產科做好項目施工管理。

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　14．經營科主管崗位職責

　　（1）配合部門領導全面做好部門工作；

　　（2）負責工程招投標及預結算管理；

　　（3）完成部門領導交辦的其它工作。

　　15．安全生產科正職崗位職責

　　（1）全面負責部門工作；

　　（2）主要負責生產、安全管理，監督檢查項目的實施；

　　（3）做好“三標體系”建設和運行管理;

　　（4）事故的調查處理工作;

　　(5)負責設備管理；

　　(6)完成領導交辦的其它工作。

　　16、安全生產科副職崗位職責

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負責組織實施項目的野外施工和安全生產。

　　（3）負責生產調度、統計,安全生產許可證的年審；

　　（4）負責經營項目施工設備器材的采購、維護，固定資產、設備臺賬的管理、設備檢查，。

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　17．安全生產科主管崗位職責

　　（1）配合部門領導全面做好部門工作；

　　（2）負責項目施工人員的勞動保護用品的購置、管理、發放工作；?

　　（3）安全生產和設備管理報表統計工作

　　（4）完成領導交辦的其它工作。

　　18．基地管理中心（離退休職工管理中心）正職崗位職責

　　（1）全面負責基地管理中心工作；

　　（2）主要負責離退休職工的日常管理和服務工作；

　　（3）土地房屋資源管理開發利用；

　　（4）承辦“三供一業”移交日常工作；

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　19．基地管理中心（離退休職工管理中心）副職崗位職責

　　（1）配合部門正職做好部門工作；

　　（2）負責韶關市關于土地資源開發和管理方面的政策咨詢，做好土地房屋資源管理開發和利用工作

　　（3）基礎設施的使用和消防安全、日常安全隱患排查修繕整改；

　　（4）負責隊部基地的治安保衛、水電和環境衛生管理；

　　（4）負責基地基礎設備運行與維護；

　　（5）完成領導交辦的其它工作。

　　三、任職資格

　　應聘崗位必須符合崗位的任職資格，應聘人員條件優秀者，崗位的任職資格條件適當放寬。（同等條件下系統內人員優先）

　　1．副總工程師

　　（1）學歷：大學本科及以上；

　　（2）具有本崗位相當職務的工作經歷；

　　（3）高級工程師及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　2．副總會計師

　　（1）財會相關專業大學本科及以上學歷；

　　（2）擅長財務規劃、分析、決策，了解本行業生產流程；

　　（3）具有5年以上財務管理或3年以上企業財務經理崗位的工作經驗；

　　（4）會計師及以上職稱或注冊會計師資格；

　　（5）年齡45周歲及以下。

　　3．綜合辦公室（黨委辦公室）正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉辦文、辦事、辦會、接待等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）熟悉用車的調度和管理，法律事務、風險管控；

　　（4）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　4．綜合辦公室（黨委辦公室）副職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉行政、黨務、共青團、工會等業務，具有相當職務工作經歷；

　　（3）熟悉公文寫作；

　　（4）中級職稱及以上，中共黨員；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　5．綜合辦公室（黨委辦公室）主管任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉行政、黨務和工會的公文、信函處理，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（4）熟悉辦公設備、用品的采購、發放、管理與維護；

　　（5）初級職稱及以上；

　　（6）中共黨員；

　　（7）年齡：男50、女45周歲以下。

　　6．人力資源科（組織部）正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉勞動和社會保障等方面的法律、法規及政策和社會保險等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　7．人力資源科（組織部）副職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉人才隊伍建設和干部職工的教育培訓工作及人事檔案管理，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）中共黨員；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　8．資產財務科正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉財務、資產管理、經營資金管理、成本核算管理等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）會計師職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　9．資產財務科主管任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉財務、資產管理、銀行賬戶年審、稅務匯算清繳、職工住房公積金的申報繳費等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）會計師職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　10．地質科（總工辦）正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉地勘項目、地質服務，科研、科技項目的立項、申報，地勘項目的策劃等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　11．地質科（總工辦）副職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉勘查項目施工的日常質量檢查和地質“三標”管理、地質勘查相關資質的申報、維護等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　12．經營科正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉發展戰略、發展規劃、投資管理、經營管理、招投標管理、預結算管理、合同管理、資質管理，經營項目的策劃、招投標及合同談判、簽訂等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　13．經營科副職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉地質勘查相關資質的申報、維護工作，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）熟悉經營項目合同管理，項目成本控制及績效考核工作；

　　（4）中級職稱及以上；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　14．經營科主管任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉工程招投標及預結算管理工作，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）熟悉事業單位法人證書等相關證照的登記、變更、年檢；

　　（4）初級職稱及以上；

　　（5）年齡：男50、女45周歲以下。

　　15．安全生產科正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉生產、安全管理、經營項目的施工管理等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上，具有安全員證書或非煤礦山安全員證書；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　16．安全生產科副職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉項目的野外施工，“三標體系”建設和運行管理，經營項目施工人員的勞動保護用品的購置、管理、發放工作等業務，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上，具有安全員證書或非煤礦山安全員證書；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　17．安全生產科主管任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉生產、質量、安全管理、經營項目的野外施工管理等業務，安全生產許可證的年審，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）初級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　18．基地管理中心（離退休職工管理中心）正職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉離退休職工的日常管理和服務工作，和土地房屋資源開發管理利用，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　19．基地管理中心（離退休職工管理中心）副職任職資格

　　（1）學歷：大學專科及以上；

　　（2）熟悉基地治安保衛、水電、環境衛生管理；

　　（3）中級職稱及以上；

　　（4）年齡：男50、女45周歲以下。

　　20．常年招聘人員任職資格

　　（1）專業技術人員（若干名，工程類、水工環災等）

　　①學歷：大專及以上，或中級以上職稱；?

　　②應聘畢業需具備扎實的專業理論知識、良好的溝通能力和較強的實踐能力，身體素質好，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，有較強責任心與服務意識，具有本崗位相當職務工作經歷；

　　③年齡：男50、女45周歲以下。

　　（2）司機（2名）

　　①高中以上學歷，身體健康，相貌端正；

　　②有三年以上專業駕駛經驗，無違紀違法記錄；

　　③熱愛本職工作，認真執行單位行車任務，做好車輛保養和清潔工作，服務意識強；

　　④具備車輛基本故障判斷和處理能力，熟知車輛業務和保險等程序的辦理流程；

　　⑤男，A2牌照，年齡45歲以下；

　　⑥能適應野外項目工作。

　　（3）機班長（若干名）

　　①從事鉆探施工五年以上，具有豐富的鉆探施工經驗，有操作巖芯鉆機技能；

　　②能夠勝任鉆機機長或班長崗位，身體健康，責任心強，吃苦耐勞；

　　③年齡45歲以下。

　　四、招聘工作的程序步驟

　　　　招聘按照發布公告→公開報名→資格審查→面試答辯→民主評議→組織考察→研究決定→任前公示→聘任等程序進行。

　　五、招聘人員待遇

　　工資福利待遇按照《廣東煤炭地質二0二勘探隊薪酬管理暫行辦法》的相關規定確定。

　　六、報名時間、方式及注意事項

　　　　（一）報名時間：自公告發之日起至?3?月?25?日（常年招聘崗位不受時間限制）。

　　　??（二）報名方式：應聘人員請登錄廣東煤炭地質局網站或202隊網站下載《廣東煤炭地質二0二勘探隊競爭上崗報名表》或《廣東煤炭地質二0二勘探隊公開招聘報名表》，填寫完畢后,公開招聘人員會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證、工作證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書等復印件、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件）一并發送郵件[email protected]郵箱。郵件標題為“應聘廣東煤炭地質二0二勘探隊-姓名”，電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”；競爭上崗人員將報名表發送郵件[email protected]郵箱。郵件標題為“競爭上崗-姓名”。

　　　　（三）注意事項

　　　　1．每名應聘人員只能申報1個崗位。（內部競聘人員只需交報名表）

　　　　2．參加面試人員名單、面試具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或在局網站上進行公布，敬請留意。

　　　　3．公開招聘人員參加面試時，請帶上相關紙質材料及相應證書的原件，以備查驗。報名資料恕不退回。

　　　　4．應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經查實，即取消面試或任用資格。我們承諾對應聘者個人信息保密。

　　　　（四）聯系方式

　　　　聯系人：王秋香

　　　　聯系電話：020-86894813、18902390532

　　　　通信地址：廣州市花都區紫薇路38號豪景苑M202房

　　　　郵編：510800

附件：

202隊競爭上崗及公開招聘招聘表格

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　　廣東煤炭地質二0二勘探隊

　　2018年3月20日

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