為進一步加強分公司人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，完善部門梯隊管理，經(jīng)分公司研究決定，在集團公司（局）內(nèi)部選拔一名工程管理部副主任。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、競聘崗位

特種工程分公司工程管理部：副主任1名。

二、競聘范圍

本次競聘面向集團公司（局）在崗正式職工。

三、崗位職責(zé)與崗位競聘條件

任職基本條件：具有良好的政治素質(zhì)，思想品德端正；具有履行崗位職責(zé)必備的較強業(yè)務(wù)工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于擔當，善于作為，清正廉潔；具有競聘崗位所必需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。認同集團公司（局）企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)和團隊合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；具有較強的大局意識、服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識；具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強的工作壓力，身體健康，無任何不良嗜好。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)及任職條件：

負責(zé)制訂安全生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、科研、環(huán)保管理的工作目標；負責(zé)安全效能監(jiān)察工作；負責(zé)“六大管理模式”的應(yīng)用、推廣和修訂工作；編制本部門相關(guān)管理制度并監(jiān)督落實；負責(zé)項目策劃、方案的評審工作；負責(zé)項目全過程管控工作；協(xié)助規(guī)劃經(jīng)營（風(fēng)險管控）部門編制技術(shù)標書工作；負責(zé)信息化管理工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

本科及以上學(xué)歷，建筑類、地勘類相關(guān)專業(yè)；熟悉掌握安全生產(chǎn)、施工、設(shè)備、環(huán)保管理方針政策、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，從事建筑工程、地質(zhì)勘查等相關(guān)專業(yè)工作5年以上；具有曾擔任3個以上建筑類或地勘類項目經(jīng)理的工作經(jīng)歷，年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀可適當放寬。

四、薪酬及福利待遇

按照特種工程分公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、競聘程序安排

競聘錄用工作按照發(fā)布競聘公告、報名、資格審查、面試、會議研究、公示、決定聘用等程序進行。

1.報名。應(yīng)聘者可在規(guī)定的時間內(nèi)按要求自行報名。

2.資格初審。根據(jù)《崗位職責(zé)與崗位競聘條件》要求，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行資格初審，符合條件的進入下一流程。

3.面試。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。應(yīng)包括但不限于：本人基本情況、自身優(yōu)勢和不足，對應(yīng)聘崗位角色認知工作設(shè)想等。時間根據(jù)報名審查情況另行通知。

4.研究表決。由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘結(jié)果討論研究后，提交分公司支委會研究決定。

5.公示。對競聘結(jié)果在分公司范圍內(nèi)公示。

6.匯報請示。公示結(jié)束，分公司支委會研究后，上報集團公司（局）批復(fù)。

7.任命。根據(jù)集團公司（局）批復(fù)意見和干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)任用手續(xù)，并完善干部人事檔案。

六、報名時間與方式

（一）報名時間:2024年6月17日至2024年6月21日止。

（二）報名方式：采用電子郵件方式報名。下載《內(nèi)部競聘報名表》，填寫完整后，請將個人報名表電子版發(fā)送到指定電子郵箱[email protected]（報名表按照“姓名-應(yīng)聘崗位”的格式統(tǒng)一進行命名），紙質(zhì)版報名表同時提交競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙銀

聯(lián)系方式：15873069370

地址：廣州市白云區(qū)均禾街羅崗加石南路羅崗信息港29號2棟3樓

附件:內(nèi)部競聘報名表

中煤江南建設(shè)發(fā)展集團有限公司

特種工程分公司

2024年6月13日

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