8月10日，花都分公司在機(jī)關(guān)會議室召開了經(jīng)濟(jì)運行分析會和職工座談會。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、各項目部經(jīng)理共16人參加會議，分公司副經(jīng)理李信主持會議。
　　會議傳達(dá)了公司第一次黨員代表大會的主要精神和公司總經(jīng)理武岳彪同志在公司經(jīng)濟(jì)運行分析會上工作報告的主要精神。
　　會上，分公司經(jīng)理何志峰作了工作報告，對上半年的經(jīng)濟(jì)完成情況、主要工作開展情況、存在的主要問題及下半年工作進(jìn)行了部署。報告對下半年工作提出要求，一是堅定不移貫徹企業(yè)發(fā)展理念，持續(xù)加強(qiáng)市場開拓力度；二是加強(qiáng)在建項目生產(chǎn)質(zhì)量管理，認(rèn)真做好事前策劃、事中動態(tài)管控、事后總結(jié)和考核；三是完善人才培訓(xùn)機(jī)制，提高人員綜合素質(zhì)；四是強(qiáng)化廉潔意識，加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在突出、重要的位置。
　　隨后，分公司召開了“強(qiáng)軍健才”職工座談會，參會人員圍繞單位發(fā)展、各職能部門、項目管理工作等（包含但不僅限于：勞務(wù)分包、材料采購、合同管理、項目策劃、現(xiàn)場安全管理、生產(chǎn)管理、資金管理、財務(wù)報賬管理、人事管理、職業(yè)規(guī)劃、個人提升、黨群工團(tuán)、廉潔）進(jìn)行討論，大家暢所欲言，發(fā)表了自己的意見和建議。
　　此次經(jīng)濟(jì)運行分析會和職工座談會，認(rèn)真梳理了分公司當(dāng)前重點工作和工作中的短板，明確了今后努力的方向，強(qiáng)化了職工為企業(yè)發(fā)展“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為”的履職意識，為貫徹落實公司“12466”發(fā)展戰(zhàn)略，保障分公司各項工作任務(wù)的推進(jìn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

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