11月15日上午，花都分公司在機關會議室召開黨員（擴大）大會，分公司黨支部書記何燕旺同志為參會人員講黨課。分公司機關全體人員以及項目部骨干共23人參加。

會上，分公司領導班子和部門干部、項目經理針對分公司當前的發展形勢進行了深入研究分析，對今后的企業發展方向和戰略規劃進行充分溝通，達成了一致共識。要按分公司經營目標和戰略部署，切實有效地做好各項基礎工作；要持續不斷地加強領導班子和人才隊伍建設，提高企業綜合能力；針對公司重組以來所發生的各項情況和問題作出了重要解釋，穩定了職工工作狀態；全體職工要抓住今年的最后時間，凝心聚力，全力以赴，抓好生產工作的安全和進度，確保全面完成全年各項目標任務。

會上，黨支部書記何燕旺結合個人在學習、工作上的體會和參加總局“騰飛人才計劃”的知識內容，緊緊圍繞分公司在發展中存在的重大問題、核心問題，從三個方面為大家上了一堂有思想、有內涵、生動精彩的黨課。一是提高工作有效性。通過市場與項目的關系、崗位與能力的關系、目標執行偏差引導員工干部轉變經營管理理念，學會用科學方法來指導日常工作，提高目標任務的完成率，從而提高履職能力。二是加強風險防控。以問題、案例為引導，闡述了風險的概念、風險管理的工具和風險的應對策略，講解了分公司的《風險管理登記冊》的使用辦法，并將全面推廣到分公司的日常經營管理事項中，進而提升分公司的風險管控水平。三是加強人才系統性培養體系。對分公司已建立的人才系統性培養體系向全體領導和員工干部進行了系統講解，提高員工對每一階段職業發展的認識及公司對員工的具體標準要求，讓員工系統地、有規劃地、有階段性目標地、有階段性收獲地在企業平臺上實現美好職業人生，實現職工與企業的共同發展。

會議要求，分公司全體黨員要提高認識，上下一心，以打造一流黨支部作為目標，把黨建工作積極融入并促進經濟中心工作，擰成一股繩，促進各項工作再上新臺階，確保企業持續健康發展。