近日，深圳分公司召開專題會議研究部署意識形態(tài)工作，會上深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，學(xué)習(xí)傳達了集團公司（局）黨委《意識形態(tài)工作情況通報制度》和《網(wǎng)絡(luò)輿情管理與處置實施辦法（試行）的通知》文件精神，并對分公司2023年的意識形態(tài)工作做了安排部署。

會議指出，作為中央企業(yè)，要充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性，不斷增強做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感，將意識形態(tài)工作貫穿工作全過程和各環(huán)節(jié)，把牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，為推動分公司的高質(zhì)量發(fā)展提供思想保證、方向指引、精神動力。

會議要求，要提高政治站位，認(rèn)真組織宣傳宣講好黨的二十大精神、總局成立70周年等重大活動，匯聚正能量，守好意識形態(tài)陣地；嚴(yán)格落實黨支部主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，切實發(fā)揮表率作用，強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究；定期分析研判職工思想狀況，營造良好工作環(huán)境；持續(xù)抓好輿論陣地建設(shè)，積極倡導(dǎo)和諧向上的正能量。

會上還學(xué)習(xí)了總局黨委有關(guān)文件精神，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人及黨員代表參加會議。（鄧花）?